채용공고

전북특별자치도 농생명‧바이오산업 육성과 지속가능한 성장을 위해 최선을 다하겠습니다.
자신에대한자부심을갖춘인재,자신을표현할수있는인재

(재)전북바이오융합산업진흥원 원장 채용 공고

  • 작성자 : 성과혁신팀
  • 작성일 : 2025-08-22
  • 조회수 : 1477

공고번호 : (재)전북바이오융합산업진흥원 제2025-0058호

전북바이오융합산업진흥원 공고 제2025 – 58호 (재)전북바이오융합산업진흥원 원장 공개모집 공고 (재)전북바이오융합산업진흥원(이하 진흥원)은 전북 바이오/식품산업을 이끌어가는 기관으로 경영 및 조직혁신을 위한 비전과 미래지향적 리더십을 갖추고 진흥원을 이끌어 갈 원장을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2025년 8월 22일(재)전북바이오융합산업진흥원 임원추천위원회 위원장1 채용개요 ❍ (채용분야) (재)전북바이오융합산업진흥원 원장 모집직위 선발인원 주요업무 원장 1명 진흥원 업무 및 사업 총괄 ❍ (임용기간) 임용일로부터 3년 ❍ (임용방법) 공개경쟁채용  - 1차 : 서류전형(직무수행요건 및 자격요건 심사) - 2차 : 인·적성검사(서류전형 합격자에 한함) - 3차 : 면접전형(서류전형 합격자 및 인·적성검사 완료자에 한함) - 4차 : 이사회 의결·선임(면접전형 합격자에 한함) ❍ (보 수) 「전북특별자치도 공공기관 임원 보수기준에 관한 조례」 적용

2 자격요건 및 결격사유 ❍ 자격요건  - (재)전북바이오융합산업진흥원 직원인사규정 제10조 별표1에 따름❍ 결격사유  - (재)전북바이오융합산업진흥원 정관 제 제12조(임원의 결격사유)에 따름1. 바이오/식품산업분야의 박사학위 소지자로 관련분야에서 10년 이상 경력이 있는 자 2. 석사학위 이상으로 30인 이상 기업에서 임원급 또는 기획‧경영분야 책임 직위로 2년 이상 경력이 있는 자 3. 대학(연구소) 바이오/식품관련 학부에서 부교수(책임연구원)이상 직위에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 국가 또는 지방자치단체에서 3급 또는 3급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 5. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공기업, 「지방자치단체 출자‧ 출연기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자‧출연기관에서 임원급 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자6. 이 법인 수석급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 7. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 임원추천위원회에서 인정되는 자  ※ 바이오산업분야 : 바이오의약산업, 바이오화학산업, 바이오식품산업, 바이오환경산업, 바이오전자산업, 바이오공정 및 기기산업, 바이오에너지 및 자원산업, 바이오검정 (산업연구원 분류 8개 분야) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  6의2.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람  6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)  가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄  나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자 8. 병역기피 중에 있는 자 9. 기타 법인 임원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자 ②임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

3 채용절차 ❍ 전형일정 구 분 주요내용 비고 채 용 공 고 ‘25. 8. 22.(금) ~‘25. 9. 15.(월) 도, 진흥원 홈페이지 등원 서 접 수 ‘25. 8. 25.(월) ~‘25. 9. 15.(월) 등기우편 및 방문 또는 전자우편(이메일) 접수서 류 전 형 ‘25. 9. 17.(수) 임원추천위원회서류전형 합격자발표 ‘25. 9. 18.(목) 진흥원 홈페이지 및 개별통보인 적 성 검 사 ‘25. 9. 19.(금) 시행방법 별도 안내면접대상자 발표 ‘25. 9. 22.(월) 진흥원 홈페이지 및 개별통보면 접 전 형 ‘25. 9. 25.(목) 임원추천위원회평 판 조 회 ‘25. 9. 29.(월) ~‘25. 10. 2.(목) 개별 통보 이 사 회 의 결 ‘25. 10월 중 이 사 회 최종 합격자 발표 ‘25. 10. 21(화) 진흥원 홈페이지 및 개별통보※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 진흥원 홈페이지에 공지) 4 채용방법 ❍ (서류전형) 직무수행요건, 자격요건 및 심사기준에 제출한 서류 기반으로 심사  - 심사기준 : 4개 항목 100점 만점 평가항목 : 4개 항목 100점 ① 전문지식 및 경험(25점) ② 조직의 경영 경험 및 능력(25점) ③ 경영자 능력 및 자질(25점) ④ 윤리관 및 청렴도(25점) - 합격기준 : 서류심사 점수를 합산한 결과 각 심사위원이 채점한 평점이 만점의 60% 이상인 자 중에서 고득점자 순 - 합격배수 : 선발 예정인원의 5배수 선발 ※ 서류심사 동점자는 모두 합격자로 처리하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지함

❍ (인적성검사) 서류전형 합격자 발표 이후 시행방법 별도 안내※ 인․적성검사 결과는 면접 참고자료 및 최종 합격자 선정 시 활용 ❍ (면접전형) 임원추천위원회 면접심사 후 원장 후보자 선정 - 직무수행계획서 발표(PT) 및 각 위원의 응시자 개별 질의응답 후 채점 ‣ 발표(기관운영 계획) 10분, 질의응답 20분  - 평가기준 : 전문성·리더십·경영능력·직원친화력·윤리관 정량평가평가항목 : 5개 항목 100점 ① 전문성(20점) ② 리더십(20점) ③ 경영능력(20점) ④ 직원친화력(20점) ⑤ 윤리관(20점) ❍ (원장 후보자 결정) - 선정방식 : 최고점 순으로 면접심사 합격자를 선발하고, 적격자(평균 60점 미만자는 불합격) 없을 경우 추천하지 않을 수 있음  - 합격배수 : 면접위원이 채점한 평점이 고득점 순으로 후보자(2인)를 선정❍ (평판조회) 원장 후보자(2인)를 대상으로 평판조회 실시 ※ 평판조회 대상자는 별도 안내일까지 반드시 평판조회 동의서(별시서식 제7호) 제출❍ (최종 합격자 선정) 평판조회 결과를 반영하여 원장 후보자 중 이사회 의결을 거쳐 최종 합격자를 선정 5 접수방법 ❍ (접수기간) 2025.08.25.(월) ~ 2025.09.15.(월) 18:00 限 ❍ (접수방법) 방문, 등기우편 및 전자우편(이메일) 접수 [접수방법] 접수기간 마감일 18:00 도착분 까지만 유효하며 밀봉된 우편물 봉투 제목에‘전북바이오융합산업진흥원 원장 공개모집 지원서 재중’ 명기 ① 방문접수 : 근무시간 내(09:00~18:00) * 점심시간(12:00~13:00) 및 주말·공휴일 제외 ② 등기우편 : 2025. 9. 15.(월) 18:00까지 도착분에 한함 ③ 전자우편 : 진흥원 시스템 상 2025. 9. 15.(월) 18:00까지 도착분에 한함  ※ 전자우편접수는 제출서류를 스캔하여 PDF형식으로 첨부하여 제출(필요시 원본 별도 요구 가능)  ※ 등기 및 전자우편 접수자의 경우 지원서 도착여부를 반드시 유선으로 확인(063-210-6522) 해야 하며, 미확인으로 인한 지원서 미도착·분실·수신 지연 등의 경우 책임지지 않음 ❍ (등기접수) 우편번호 54810, 전북 전주시 덕진구 원장동길 111-18,  (재)전북바이오융합산업진흥원 본관 2층 성과혁신팀 채용담당자 앞❍ (메일접수) incruit@jif.re.kr ❍ (문 의) 성과혁신팀 담당자 (( 063-210-6522)

6 제출서류  가. 응시원서 1부(별지서식 제1호) 나. 자기소개서 1부(별지서식 제2호) 다. 직무수행계획서 1부(별지서식 제3호) ※ 직무수행계획서(진흥원 운영 방침 및 경영혁신 계획 포함)는 A4 5매 내외(표지 제외) 라. 최종학교 졸업증명서 1부  - 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출  마. 경력증명서 또는 재직증명서 1부  - 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재 바. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능  사. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함) 아. 7대 비리 인사검증 서약서(별지서식제4호) 및 체크리스트(별지서식제5호) 각 1부 자. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부(별지서식 제6호) 차. 해당분야 자격증 및 어학검정서류 사본 1부(해당자에 한함) ※ 공고일 기준 2년 이내에 한함  카. 관련분야 연구실적 및 증빙자료(해당자에 한함) ※ 공고일 기준 3년 이내에 한함  타. 평판조회 동의서(별지서식 제7호) ※ 평판조회 동의서는 원장 후보자 2인에 한하여 제출일 별도 안내 예정  ☞ 유의사항  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부  ○ 응시자 제출서류는 본인 서명 날인 후 순서대로 편철 제출  - 이메일 접수의 경우 메일제목, 파일명을 ‘전북바이오융합산업진흥원장 채용_성명’으로 기재, 제출서류에 서명 날인 후 스캔하여 PDF파일로 제출(예 : 전북바이오융합산업진흥원장 채용_홍길동) 지원서류 증빙자료는 공고일 이후 발급본 또는 유효기간 내의 서류만 인정됩니다.

7 기타사항 ❍ 제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ❍ 제출서류가 사실과 다르거나 응시원서 상 제시된 학위, 경력, 자격증 등에 대해 증빙하지 못할 경우, 해당 내용이 불인정되거나 합격이 취소 될 수 있습니다.(이력서 기재사항과 증빙서류가 일치하여야 함) ❍ 모든 서류는 공고일 이후 발행분만 인정하며, 공고일 이전 발행 서류는 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것에 한함) 내 서류에 한해 인정합니다. ❍ 최초 공고모집에서 응모자 수가 모집 직위수의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 최초와 동일한 절차·방법으로 재공고를 실시합니다. 다만, 재공고를 실시하였는데도 불구하고 응모자가 모집 직위수의 2배수에 미달할 때에는 공개모집에 응모한 자 중에서 임원후보로 추천할 수 있습니다. ❍ 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증·운전면허증(기한만료 前), 여권 중 1)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다. ❍ 최종 합격자 결정 후 신원조회 결과 등에서 결격사유가 확인될 경우 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 기타문의는 성과혁신팀(( 063-210-6522)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 8 채용서류 반환 ❍ [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조에 따라 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다(이메일 또는 온라인으로 접수된 경우는 제외). - 반환대상: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 제출한 응시자 - 반환제외: 최종합격자 및 기관 요청 외 응시자가 자발적으로 제출한 서류 - 청구기간: 최종합격자 발표일로부터 14일 이내  - 반환방법: 진흥원 방문 후 직접 수령(신분증 지참) 또는 등기우편 수령(착불) - 기타사항: 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며 우편 반송 시 재발송하지 않음  ※채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 채용서류 파기

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의
scope="col">수집하는 개인정보 항목 성명, 연락처, 자격·경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
scope="col">개인정보의 수집 및 이용목적 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
scope="col">개인정보의 보유 및 이용기간 채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
scope="col">개인정보 제공 동의 거부 권리
및 동의 거부에 따른 불이익 내용
▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.
▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 과정에서제외될 수 있습니다.
▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
▪개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?