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인권경영 비전 전북 식품/바이오 산업발전의 견인차

인권경영 비전

  • 인권경영
    비전

    차별없고 공정한 인권경영 실천, 인권침해 ZERO

  • 경영철학

    내외부 고객
    인권존중 경영

    협력과 상생의
    관계 증진

    윤리와 투명의
    조직문화 구현

  • 추진전략

      인권경영 제도화

      인권경영 대외확산

      구성원 인권보장

      이해관계자 인권보호

  • 주요과제
    • 인권전담 부서 및
      인권 전담관 지정
    • 인권경영지침(안) 마련
      및 의견수렴
    • 인권경영위원회 구성
      (내외부인사)
    • JIF 인권경영 헌장 마련
    • 인권경영선포 및
      실천수칙 마련
    • 인권경영 선언문 개시,
      국내외 확산
    • 보도자료 배포
    • 인권경영의 추진실적 공개
    • 고용차별 방지를 위한
      제도개선
    • 상호신뢰의 노사문화 정착
    • 일가정 양립 위한 근무
      혁신 추진
    • 인권 및 윤리경영
      교육 시행
    • 이해관계자, 협력기관과
      인권존중 문화 정착
    • 주요사업 개인정보보호
      영향평가 시행
    • 고객만족도 조사 등
      모니터링 강화

(재)전라북도생물산업진흥원 인권경영헌장

(재)전라북도생물산업진흥원 인권경영헌장

(재)전라북도생물산업진흥원은 전라북도 지역소재 대학, 연구기관, 기업, 지방자치단체 간의 유기적인 협조체제를 구축하여 생물/식품산업 육성을 위한 공공기관으로서 세계인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천하여 임직원 및 진흥원을 이용하는 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.

이를 위해 진흥원은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이
“인권경영헌장”을 선포하고 인권경영 이행을 다짐한다.

  • 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
  • 우리는 진흥원의 업무처리과정에서 발생하는 인권침해에 대해
    신속하고 적절한구제조치를 제공하며 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.
  • 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
  • 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여
    국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
  • 우리는 안전하고 위생적인 업무환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 우리는 지역사회에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
  • 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해노력한다.
  • 우리는 업무처리과정에서 취득하는 개인정보와 업무관련 정보를 보호하기 위해
    노력한다.
  • 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고 국민과 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.

(재)전라북도생물산업진흥원 임직원 일동

  • (우)54810, 전주시 덕진구 원장동길 111-18 / TEL : 063) 210-6500 / FAX : 063) 210-6519
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